Skip to Content
Kadris IQ: podatkovni asistent za HR procese
AI & podatki Programska oprema, HR rešitve

Kadris IQ podatkovni asistent za HR procese

Četrta pot je ob svoji kadrovski rešitvi razvila podatkovnega asistenta za HR procese. Sinecon je pri tem svetoval in sodeloval pri razvoju, od podatkovne osnove do skladnosti z AI Act.

NaročnikČetrta pot, d.o.o.
Velikost110 zaposlenih
Trajanjeod 2026 (v izvajanju)
StoritveAI strategija, podatkovna analitika, skladnost z AI Act
Izziv

AI V HR, KJER ODLOČA ČLOVEK

Kadrovska služba je ena redkih funkcij, kjer odločitev, ki jo podpira stroj, neposredno zadene človeka: kandidata, zaposlenega, sodelavca. Zato mora biti AI v HR zasnovan tako, da podpira, ne odloča.

Pri razvoju asistenta Kadris IQ je bilo treba hkrati rešiti tri stvari: urejene podatke kot podlago, jasno vlogo človeka pri odločitvi in skladnost z zahtevami AI Act, kjer so kadrovski sistemi med visoko tveganimi.

Sinecon je pri tem nastopil kot svetovalec za podatke, poročanje in AI skladnost, v povezavi z razvojno ekipo Četrte poti.

Rešitev

od podatkov do odgovornosti

Sodelovanje poteka mesečno in obsega štiri področja.

01

Vloga AI v rešitvi

Opredelitev načela AI podpira, človek odloča, in mest v procesu, kjer mora odločitev ostati pri človeku.

02

Podatkovna osnova

Svetovanje pri podatkih, na katerih asistent temelji, vključno z arhitekturno zasnovo podatkovnega skladišča in poročil, ki jo je mogoče razširiti na Kadris 4.

03

Skladnost z AI Act

Vodenje projekta in vsebinsko svetovanje o skladnosti z zahtevami AI Act za kadrovske sisteme.

04

Poročanje in vpogled

Svetovanje pri poročanju, ki iz podatkov pripravi vpogled za kadrovske odločitve.

Ista situacija pri vas?

Povejte nam, kje ste — ocenimo, kaj je do roka izvedljivo.

Dogovorite se za posvet