Učinkoviti kadrovski procesi so temelj vsake kadrovske službe Temelj delovanja vsake uspešne kadrovske službe so vzpostavljeni učinkoviti kadrovski procesi, ki so osnova za razvoj kadrovske funkcije. Brez njih ni možna preobrazba kadrovske funkcije iz operativne... Kadrovske storitve jan. 4, 2022 Kadrovske rešitve
Nov pristop k upravljanju uspešnosti zaposlenih Bistvo novega pristopa so redni (formalni) pogovori med vodjem in zaposlenim, ki jih lahko imenujemo " Redni pregledi uspešnosti " oz. t.i. Check-in sestanki. Vsebina rednih "Check-in" sestankov: ... jan. 4, 2022 Kadrovske rešitve
Onboarding: Naj bo prvi delovni dan petek Če ste kot večina podjetij, bo najverjetneje vaš novo zaposleni pri vas začel z delom na ponedeljek. *Zakaj ne bi petek postal nov ponedeljek?* *1. Delovno vzdušje je bolj sproščeno * Ne glede na to... jan. 4, 2022 Kadrovske rešitve
Pozabite na tradicionalen pristop k upravljanju uspešnosti *Svet dela se spreminja*, na kar močno vpliva razvoj tehnologije in dejstvo, da je na trgu vedno več Milenijcev. In ena najbolj očitnih razlik, ki jo je zaznati pri Milenijcih je njihova nenehna potre... jan. 4, 2022 Kadrovske rešitve
Kaj je "Pre-boarding"? Če ste pričeli z branjem tega bloga, potem vam je verjetno zelo dobro poznan izraz "Onboarding", ki je načrtovan proces integracije novo zaposlenega ali premeščenega delavca v delovno okolje (delovno ... jan. 4, 2022 Kadrovske rešitve
Kadrovska opravila - zaposlitev delavca Preden kot delodajalec zaposlite konkretnega delavca, vas čaka kar nekaj pomembnih *zakonskih korakov* (oziroma t.i. opravil), ki jih je potrebno spoštovati, saj so ti pogosto predmet inšpekcijskega n... jan. 4, 2022 Kadrovske rešitve
Avtoprevozniki - Delo voznikov v Avstriji S 1. januarjem 2017 je v Avstriji začel veljati nov Zakon o preprečevanju plačnega in socialnega dumpinga, ki je zaostril pogoje opravljanja čezmejnih storitev tujim podjetjem. Največje preglavice nov... jan. 4, 2022 Kadrovske rešitve
Kako je potrebno zakonsko urediti delo od doma? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) opravljanje dela na domu ureja v 68. do 72. členu. Ta delo od doma definira kot delo, ki ga delavec opravlja *na svojem domu*, oziroma *v prostorih po lastni izbiri... jan. 4, 2022 Kadrovske rešitve