Koliko odločitev v HR procesih še vedno sprejemate po občutku?
Podjetja imajo danes ogromno podatkov – od kadrovskih evidenc in delovnega časa do odsotnosti in stroškov dela. Kljub temu številne odločitve še vedno temeljijo na občutku in delnih vpogledih.
V Sineconu pomagamo podjetjem podatke pretvoriti v boljše poslovne odločitve. Z oblikovanjem AI strategij in uvajanjem umetne inteligence v poslovne procese ustvarjamo rešitve, ki prinašajo konkretno poslovno vrednost.
Od podatkov do pametnih odločitev
Skupaj s podjetjem ČETRTA POT razvijamo KADRIS 4 IQ – novo generacijo inteligentnih HR procesov.
KADRIS 4 IQ povezuje različne podatke iz HR evidenc, delovnega časa, odsotnosti, stroškov dela ipd. ter jih pretvarja v:
- vpoglede za vodstvo in HR,
- prepoznavanje anomalij in tveganj,
- spremljanje trendov,
- podporo pri odločanju.
Prijavite se zdaj
Na webinarju boste izvedeli:
- kako AI nadgrajuje klasično BI analitiko,
- kako iz HR podatkov ustvariti uporabne poslovne vpoglede,
- kako prepoznati tveganja in odstopanja prej,
- kako AI uvajati varno, zakonsko skladno in odgovorno.
Predstavili bomo tudi vidike GDPR, ZVOP-2, EU Akta o umetni inteligenci ter pristop human-in-the-loop, kjer AI podpira odločanje, odgovornost pa ostaja pri ljudeh.
Predavatelji
Urban Rozina, ČETRTA POT
Blaž Suhač, Sinecon
Jure Jeraj, strokovnjak za podatkovne inovacije
Prijavite se zdaj